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Desarrollo Administrativo

Equipos de Trabajo Auto-Dirigidos

14 enero, 2020
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Al término del curso el participante:

  • Identificará los elementos que hacen un equipo de alto rendimiento.
  • Conocerá las bases en el manejo de coaching que están directamente relacionadas con su rendimiento personal y el rendimiento de los demás.
  • Valorará la importancia de crear una sólida relación de confianza.
  • Entenderá las funciones propias del rol del líder.
  • Desarrollará habilidades para afrontar y resolver con éxito un proceso.
  • Establecerá planes de trabajo para lograr el compromiso de los colaboradores.
  • Aplicará las herramientas necesarias para llevar a cabo el seguimiento del proceso.

Competencia:

  • Desarrolla el espíritu de equipo.
  • Como miembro de un equipo, mantiene informados a los demás y los tiene al corriente de los temas que lo afectan.
  • Implementa modalidades alternativas al trabajo en equipo a fin de añadir valor a los resultados grupales obtenidos.

Temario

  1. Los equipos autodirigidos
  2. La motivación
  3. El desempeño de los equipos autodirigidos
  4. Comprender los diferentes comportamientos
  5. Crear empowered teams (grupos autodirigidos)

DURACIÓN: 12 horas
MODALIDAD: Presencial y virtual

Aula IMESFAC